• CLONES Resistentes
    CLONES Resistentes

     

     

     

     

     

    Clones resistentes, Banco de Germoplasma, Portugal. 2014

  • CASTANHEIRO Centenário
    CASTANHEIRO Centenário

     

     

     

    Lagarelhos, Bragança, Portugal. 2014

  • POLINIZAÇÃO
    POLINIZAÇÃO

     

     

     

     

     

    Rebordaínhos, Trás-os-Montes, Portugal. 2013

  • SOUTO Paisagem de Inverno
    SOUTO Paisagem de Inverno

     

     

      

    Serra de São Mamede, Marvão, Portugal, 2014.

  • TALHADIA
    TALHADIA

     

     

     

     

       

    Serra de São Mamede, Portugal, 2014

  • AMENTILHOS
    AMENTILHOS

     

     

     

     

     

    Rebordaínhos, Trás-os-Montes, Portugal. 2014

  • OURIÇOS
    OURIÇOS

     

     

     

     

     

    Bragança, Trás-os-Montes, Portugal. 2014

  • OURIÇOS
    OURIÇOS

     

     

     

     

     

    Serra de São Mamede, Portugal. 2014

  • SOUTO Paisagem de Verão
    SOUTO Paisagem de Verão

       

     

     

    Serra de São Mamede, Portugal. 2014

bullit verde 1 Bolsa de Recursos Humanos Qualificados

 

O PERCAST detém no seu programa de investigação e desenvolvimento um regime de angariação de bolseiros de investigação e outros colaboradores técnicos.

Tomados geralmente ao longo de períodos limitados de tempo, estes recursos humanos prosseguem as suas actividades ao abrigo de um quadro de formação, treino e aumento de conhecimentos e competências técnico-científicas nos mais variados domínios e áreas de investigação com enfoques particulares de especialização.

Integrando as equipas constituintes dos vários Grupos de Investigação, desenrolam as suas actividades nos vários Núcleos de Investigação junto aos mais variados parceiros do projecto.

Findo o seu percurso de especilalização passam a integrar a bolsa BRHQ Percast.

O projecto PERCAST detém quatro objectivos:

 

    • Investigar e desenvolver novos produtos e processos produtivos
    • Treinar recursos humanos e aumentar as competências técnico-científicas
    • Promover a comunicação, a partilha e a transferência dos conhecimentos e dos resultados aos agentes económicos
    • Promover a inovação, a competitividade e a internacionalização no desenvolvimento empresarial

 

Tratando-se que este regime cumpre precisamente o segundo dos acima mencionados objectivos, estes recursos humanos qualificados passam a ser activos fundamentais junto às empresas, promovendo a efectiva transferência dos conhecimentos adquiridos e dos resultados alcançados, no domínio das suas atribuições e competências desenvolvidas.

Tornando-se especialistas devidamente qualificados, a sua requisição como prestadores externos de serviços ou no sentido de incorporarem o quadro de pessoal das empresas, passa a ser uma força no aumento da qualificação geral das empresas e um factor decisivo na criação de um mercado único de conhecimento, de investigação e de inovação. 

 

bullit verde 1 Mais informações

 

Para obter mais informações, por favor contacte o Secretariado.

 

bullit verde 1 Lista de recursos humanos

    [ordem alfabética]

 

    • Ana Sofia Duarte, Mestranda
    • Clarisse Carmona, Mestre
    • Daniel Branco Sampaio, Mestranda
    • Inês Vieira da Silva, Mestre
    • Jorge Faria, Doutorando
    • Sara Tedesco, Mestre